Team training

Effectiever door teamcoaching 
Als leidinggevende weet je of voel je dat het veel effectiever kan. Maar waar begin je? Wat moet jij vooral wel of ook vooral niet doen? Een teamtraining of teamcoaching gaat je hierbij helpen en geeft bijvoorbeeld antwoord op de volgende vragen:

  • Hoe kunnen we blijvend goede resultaten bereiken?
  • Op welke manier kan ieder zijn persoonlijke kwaliteiten inbrengen?
  • Wat is de juiste leidinggevende stijl in een nieuwe situatie?
  • Hoe gaan we om met onderlinge conflicten en verschillen?
  • Op welke manier bouwen we aan een geïnspireerd en gemotiveerd team?
  • Wat is een natuurlijke plaats in de maatschappij of binnen het bedrijf?
  • Hoe realiseer ik dat het team meer is dan de optelsom van de individuen?

Als leidinggevende wil je de beste oplossing voor jouw team. Niet een doekje voor het bloeden. Kies daarom voor KlaasOttenCoaching. Hij gaat samen met jou de spirit weer in jouw team te brengen!

Zinvol samen-werken
Een bedrijf, een organisatie of afdeling is in de eerste plaats een verzameling mensen, die samen werken aan een doel of resultaat. Als leidinggevende of (team)manager herken je vast wel dat er (heel) veel tijd, energie en geld verloren kan gaan aan slechte samenwerking, eindeloze discussies en andere ineffectieve patronen. Door dit gedoe is de werksfeer niet stimulerend en zie je toenemend ziekteverzuim. Misschien komen deadlines in gevaar en worden resultaten niet gehaald en budgetten overschreden.

Team coaching casual
inhoud-icon.png

Inhoud:

Van ambitie naar resultaat.
In de begeleiding van het team werken we aan diverse thema’s om jou team weer succesvol te maken.

  • Huidige situatie vaststellen, zonder oordeel
  • Ambities en resultaten benoemen over de samenwerking
  • Met elkaar bouwen aan de ambitie en resultaten, door ervaringsgerichte oefenvormen
  • Benoemen van ieder zijn of haar authentieke kwaliteiten en deze laten inbrengen in de dialoog en samenwerking.

Een succesvol traject vraagt van jou als leidinggevende volledige toewijding, ook jij als teammanager zal daadwerkelijk iets anders moeten gaan doen in de praktijk. Jij wil in het traject ook een volledig commitment van je teamleden.
Tijdens het traject gaat KlaasOttenCoaching je daarin begeleiden om dat voor elkaar te krijgen.

resultaat-icon.png

Resultaat

Natuurlijk is dit mede afhankelijk van de vraag en de wensen voor het traject.
Reuslatten die het proces van teamcoaching brengt zijn:

  • De energie van het team is weer gericht op een gezamenlijk doel;
  • Andere manier van samenwerken en aansturen van het team;
  • Na het traject zijn de teamleden zich bewust van de onderliggende patronen voor een goede samenwerking;
  • Daardoor is er meer begrip, acceptatie en is er een open communicatie ontstaan;
  • De teamleden werken vanuit persoonlijke kwaliteiten, herkennen die van de ander en werken daardoor met plezier samen.
praktisch-icon.png

Praktisch:

De training bestaat gedurende vier maanden uit een vier tot zestal dagen met alle leden van het team. Daarnaast zijn er kortere sessies met de leidinggevende over effectief leiderschap.

Klaas Otten Coaching    |    Singel 40, Lippenhuizen (Friesland)   |    mail@klaasottencoaching.nl    |     06 - 10 9 137 71